Защита прав работника, взыскание зарплаты с работодателя.
Восстановлю на работе через суд и взыщу выплату среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Верну вашу зарплату с процентами и компенсацией.
Обяжу работодателя оплатить судебные издержки, чтобы вы ничего не потеряли.
Получить бесплатную консультацию
Юрист опирается исключительно на документы, законы и доказательства, его задача объективно оценить ситуацию. Важны только факты, логика и правовая позиция.
Грамотный подход и знание права позволяют юристу защитить интересы клиента в самых сложных обстоятельствах.
Его работа заключается в том, чтобы любое обстоятельство дела играло в вашу пользу. Он найдет доказательства, чтобы добиться наилучшего результата.
Юрист идет рядом от первого обращения до полного решения вопроса. Каждый шаг будет продуман и законодательно обоснован для достижения вашей цели.
Считается, что, имея правду на своей стороне, выиграть в суде легко. Но реальность показывает обратное: судебное разбирательство — это сложный процесс, где важны не только факты, но и их грамотное представление. Без опыта и глубокого понимания законодательства можно столкнуться с неожиданными препятствиями.
Не рискуйте своим делом! Обратитесь к профессионалу, и ваши шансы на победу значительно возрастут. Только опытный юрист сможет выстроить правильную стратегию, учесть все тонкости и добиться максимального результата в суде. Первый шаг к победе — БЕСПЛАТНАЯ консультацию юриста.
Бесплатная консультация и анализ ситуации.
Проведет для вас бесплатную консультацию, где изучит обстоятельства дела, проверит документы, определит стратегию и даст рекомендации по сложившейся ситуации.
Юрист проверяет:
▪️ трудовой договор, приказы о приеме/увольнении;
▪️ расчетные листки, платежные ведомости.
▪️ переписка с работодателем, доказательства работы (графики, пропуска и др.).
▪️ доказательства задержки зарплаты или незаконного увольнения.
Подготовка и проверка документов.
▪️ Подготовит иск и подаст в суд. Иск можно подать в течение 1 года после увольнения.
▪️ Рассчитает сумму долга, проценты и компенсации (ст. 236, 394 ТК РФ).
▪️ Соберет доказательств: переписка, банковские выписки, показания свидетелей.
Представительство в суде.
Пойдет с вами в суд или пойдет в суд вместо вас. Он выступает от вашего имени по всем вопросам, связанным с делом.
Формирует, подписывает и подаёт в суд процессуальные документы: исковое заявления, возражения на иск, ходатайства, отзывы, жалобы и пр.
Участвует во всех заседаниях, где отстаивает позицию доверителя и оспаривает доводы оппонента.
Привлекает свидетелей и экспертов.
Просит суд истребовать дополнительные доказательства.
Получает промежуточные судебные акты, итоговое решение суда, вступившее в силу, исполнительный лист.
Обжалует неудовлетворительный вердикт в вышестоящих инстанциях.
Контроль исполнения решения суда.
Получит решение суда о взыскании.
Направит исполнительный лист в банк работодателя или приставам.
Проконтролирует исполнение решения суда.
Получите бесплатную консультацию юриста, на которой вы:
Получить
Чтобы пойти в суд для законного решения проблемы, необходимо составить иск. Суд может вернуть, не принять или оставить иск без рассмотрения, если в нем есть необоснованные требования, вы обратились не в тот суд или в заявлении найдены недостатки.
Юрист нашей компании составит такое исковое заявление, которое суд примет сразу без замечаний.
Получить
Если в суде по гражданскому спору вас защищает юрист:
— вы не погружаетесь в ситуацию и лично не участвуете в тяжбе;
— имеет возможность следить за ходом процесса из подробных отчётов юриста;
— получаете на руки вступившее в силу судебное решение;
— юрист может продолжить представлять ваши интересы, например, в ФССП.
Получить
Получите профессиональную помощь юриста.
Сопровождение дела «под ключ».
Получить
раздел имущества
Благодарим Вадима Гавриловича за юридические консультации и помощь. Рекомендую его как опытного и профессионального юриста, четкие и ясные ответы на запросы клиента
Срок решения проблемы:
3 месяца
алименты
Отличный специалист, человек своего дела. Помог разобраться в проблемах, всё доступно, разборчиво объяснил.
Срок решения проблемы:
3 месяца
Берегите время и нервы. Бумажной волокитой займутся наши юристы.
Защищать свои права.
▪️ Проверьте трудовой договор.
▪️ Обратитесь к работодателю.
▪️ Направьте письменную претензию.
▪️ Рассчитайте неустойку.
▪️ Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда.
▪️ Обратитесь за юридической консультацией.
Подробно каждый пункт описали здесь
Работодатель вправе уволить работника только по тем основаниям, которые указаны в статье 81 Трудового кодекса, то есть
▪️ в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата,
▪️ с недобросовестным поведением самого работника.
Принуждение работника к увольнению незаконно. Работник вправе защищать свои права и не уступать под давлением работодателя.
Как себя защитить, рассказали в этой статье
Получить